|
Работата в държавната администрация – сигурност, кариера, престиж
Най-ценният ресурс на държавната администрация са достойните хора, работещи в нея. Стремежът за модернизиране и въвеждане на нова култура в обслужването, ориентирана към нуждите на обществото и за посрещане предизвикателствата на предстоящото присъединяване към европейското семейство постави нова мисия пред управлението на човешките ресурси в държавната администрация – откриване, запазване и развиване на най-добрите служители за работа в държавната администрация на всички нива.
Работата в държавната администрация:
- осигурява равни възможности за достъп до държавна служба, чрез въведената система на конкурсното начало;
- гарантира сигурност чрез справедливо и достойно заплащане, регламентирани работно време и почивки, и поемане на всички осигуровки към фондовете на ДОО и НЗОК;
- дава обективна обратна връзка за изпълнение на професионалните задължения чрез годишното атестиране, целящо обвързване на индивидуалния принос за постигане целите на организацията със системата за стимулиране в заплащането;
- стимулира за професионално и служебно развитие и израстване в кариерата, като осигурява възможности за включване в разнообразни форми на обучение – въвеждащо, специализирано, езиково, компютърно, за развитие на лидерските качества и умения.
Модерната българска администрация търси хора, които са:
- мотивирани, енергични, активно участващи в процеса на промени;
- ангажирани, заредени с нови идеи, готови да поемат отговорността да ги реализират;
- ориентирани към предоставяне на качествено, ефективно, ефикасно и навременно обслужване, удовлетворяващо нарастващите изисквания на гражданите, бизнеса и Европейския съюз;
- компетентни, отговорни, лоялни и безпристрастни при изпълнение на задълженията си.
Информация за свободните длъжности в държавната администрация, както и образци на документи за кандидатстване може да намерите в Регистъра на административните структури и на актовете на органите на изпълнителната власт (http://www1.government.bg/ras/konkursi/index.html). | |