Централизиран конкурс за длъжността

"младши експерт"

в държавната администрация

Централизираният конкурс е модерна практика в страните от ЕС за прозрачно и ефективно привличане на млади хора за работа в държавните институции. За първи път през 2006 г. в България се организира такъв конкурс и той ще се провежда два пъти годишно по електронен път.

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

Младшият експерт в държавната администрация оказва подкрепа на по-високите длъжностни нива чрез събиране и систематизиране на информация; обработка на бази данни; проучване и обобщаване на различни практики, проблеми и алтернативни решения във връзка с дейността на администрацията, както и осъществява дейности по административното обслужване.

КОЙ МОЖЕ ДА КАНДИДАТСТВА?

Лице, което:

1. е български гражданин;

2. е навършило пълнолетие;

3. не е поставено под запрещение;

4. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност.

МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ

Кандидатите за участие в централизирания конкурс е нужно да притежават:

• степен на завършено образование: Специалист
• години професионален опит: Не се изисква
• или
• придобит минимален ранг: V младши
• предпочитана специалност, по която да е придобито образованието: няма

КАК СЕ КАНДИДАТСТВА?

Желаещите да участват в централизирания конкурс е необходимо да се регистрират за участие в конкурса по електронен път. Регистрация може да направите тук.

При успешна регистрация кандидатът ще получи парола, с която ще се яви за попълването на изпитния тест в тестовия център.

Периодът за регистриране на кандидатите по електронен път е от 29.10.2007 г. до 11.11.2007г.

Провеждането на изпитите е от 26.11. до 30.11.2007 г.

Обявяването на резултатите ше бъде на 10.12.2007 г.

ИЗПИТНИТЕ ТЕСТОВЕ

Основен тест - Състои се от 60 въпроса. Времето за попълване на теста е 60 минути.

Въпросите са разпределени в 3 модула:

1) Устройство и функциониране на администрацията - проверява се нивото на познаване и разбиране на основните нормативни актове, регламентиращи функционирането на администрацията в България. Въпросите са свързани с функциите, правомощията, отговорностите на различните административни органи. Част от въпросите изискват да се комбинират норми, дадени в различни нормативни актове.

2) Европейски съюз и евроинтеграция - проверява се информираността относно: историята на ЕС, институциите, процеса на присъединяване на България към ЕС.

3) Общоезикова подготовка - проверява се общата езикова култура, речниковото богатство, познанията за нормите в съвременния български книжовен език, както и уменията за разбиране на текстове и мислене чрез езика. Част от задачите са свързани с познаване на правописните правила, други с пунктуацията, трети със значението на думите. При някои задачи се изискват умения за аналитично мислене.

Специализирани тестове или практическа задача - не са задължителни. Провеждат се в случаите, когато кандидатът е отбелязал в заявлението желанието си да се яви за проверка на знанията в определена специализирана област: икономика, финанси, право, европеистика, компютърни умения, чужди езици (английски, френски, немски).

Успешното представяне на кандидата в специализираните тестове носи предимство при класирането му и при подбора от страна на администрациите, изявили желание да ползват резултатите от централизирания конкурс за заемане на конкретна позиция.

Кандидатите ще получат уведомление за датата, часа на започване и мястото на провеждане на конкурса на посочения електронен адрес (e-mail) за контакт при регистрацията.

Полагането на изпитните тестове се осъществява в един от посочените при регистрацията от кандидата тестови центрове в страната. Решаването на въпросите се извършва в реално време (онлайн). Кандидат, който не се яви на определената дата, час и място за решаване на тестовете, се счита за отпаднал от конкурса.

Допускането до участие става въз основа на представяне на изискуемите документи в деня на явяване за изпитния тест. Недопуснатите кандидати ще бъдат уведомени за основанията за недопускането им незабавно.

ИЗПИТЕН ДЕН

Всеки кандидат е необходимо да носи:

• - документ за самоличност;
• - оригинал и копие на диплом за завършена степен на образование или уверение;
• - попълнена декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от Наредбата за ровеждане на конкурсите за държавни служители. Изтегли от тук

УВЕДОМЯВАНЕ ЗА РЕЗУЛТАТИТЕ И КЛАСИРАНЕ

Кандидатите, постигнали резултат над минималния, ще бъдат уведомени веднага след затваряне на изпитния тест и чрез съобщение на електронната им поща.

Списъкът с резултатите ще се публикува и в електронната страница на ИПАЕИ - http://www.ipaei.government.bg/ в 10-дневен срок от приключване на конкурса.

Въз основа на проведения конкурс кандидатите се класират в списък на успешно издържалите конкурса по низходящ ред на резултатите, постигнати от основния тест. За всеки положен допълнителен специализиран тест или практическа задача се съставя отделен списък на успешно издържалите по низходящ ред на резултатите.

Успешно издържалите конкурса са задължени на всеки три месеца да потвърждават по електронен път желанието си за назначаване на длъжност "младши експерт". Непотвърдилите отпадат от списъка на класираните кандидати.

Резултатите на успешно издържалите конкурса са валидни една година от датата на обявяването им.

На успешно представилите се кандидати не се гарантира назначаване в администрацията.

Администрациите, заявили желание да ползват резултатите от класирането могат да поканят няколко кандидата от предоставения от ИПАЕИ списък на успешно преминалите основния тест и изпитите в областите, свързани с изпълнението на функциите на заявената длъжност.

За преценка на качествата и специфичните знания на кандидатите за заемане на конкретна длъжност, органът по назначаването може да проведе допълнително събеседване и да изиска документи, удостоверяващи и други умения и квалификации.