Уважаеми служители и приятели на българската администрация,

Изминаха две години от създаването на Министерството на държавната администрация и административната реформа (МДААР). Голяма част от този период съвпадна с последните стъпки на страната ни към членството в голямото европейско семейство. Може би съм пристрáстен, но имам впечатлението, че българското общество никога по-рано не е говорило толкова много за проблемите на администрацията и за реформите в нея. Тази тенденция ще се засилва заедно с нарастващите очаквания на българските граждани, бизнеса и европейските ни партньори за по-ефективно и прозрачно обслужване от страна на държавните институции.

В края на 2005 и в началото на 2006 г. МДААР подготви своя устройствен правилник, определи своите функции, очерта задачите си и си осигури необходимия финансов и технически ресурс за тяхното качествено изпълнение. Постепенно министерството си изгради и заслужен авторитет сред цялата администрация. Имиджът ни е на модерна и динамична организация, в която работят млади, добре подготвени и амбициозни хора. Въпреки високата степен на образованост и владеене на чужди езици, голям процент от нашите служители продължават да изучават нови езици или участват в т.нар. многомодулни специализации. Имаме всички основания да се гордеем с нашия човешки ресурс.

В края на 2006 г. отчетохме, че сме изпълнили изцяло своите приоритети за годината. Може би сме надхвърлили и своите, и чуждите очаквания за нашата работа. Това не ни успокоява или заблуждава. Пред нас е цяло море от несвършена работа. Можем да обучим много повече от досегашните над 24 000 служители по информационни технологии, над 13 000 по английски език и над 52 000 по антикорупция и професионална етика. Можем да изградим нови услуги на електронното правителство и да наложим по-успешно правилата за транслитерация, да въведем навсякъде плащането с единен фиш на ГКПП. Докато някъде в България има забавени документи и лошо административно обслужване, неучтиви и неусмихнати служители, грешно изписани табели и карти или липса на такива, нарушения на законодателството за държавните служители, докато не изпреварим част от европейските страни по постижения в електронното управление, не можем да бъдем доволни.

Щастлив съм, че в тази своя мисия срещаме подкрепата, добрите идеи и инициативността на служителите от цялата държавна администрация в страната. През 2006 г. българските служители показаха, че оценяват колко е важно мнението на потребителите на услуги, показаха желание за повече прозрачност и по-добър диалог с обществото. Без тяхната отвореност към новото, без усилията на всеки един и без желанието им за модернизация не бихме могли да се справим. Можем да кажем, че заедно поехме в правилната посока, която през следващите години трябва да следваме, за да надграждаме постигнатото.

За 2007 г. новото предизвикателство пред цялата администрация е да помогне за успешната подготовка и реализация на проекти по оперативните програми. За МДААР приоритет ще бъде работата по нашата Оперативна програма "Административен капацитет". Успешното усвояване на средствата по нея ще ни помогне в изграждането на по-модерна, по-ефективна и по-прозрачна администрация.

Позволете ми още веднъж да благодаря на всички служители на МДААР, на областните управители и на другите ни второстепенни разпоредители за техните усилия. Благодаря и на нашите приятели и партньори от Народното събрание, местната власт, медиите и неправителствените организации за тяхната подкрепа. Особено признателни трябва да бъдем също на институциите на Европейския съюз и на чуждестранните посланици у нас за тяхната активната роля и персонална подкрепа при формирането и реализацията на мерките и програмите на МДААР за модерна държавна администрация.

Николай Василев

Министър на държавната администрация
и административната реформа